MALMÖ Stadsbibliotek / Entire

9789174183085 Arbetspsykologisk testning

Mätmetoder. Psykologi. Psykologisk metodik. Psykologiska mätmetoder.

Arbetspsykologisk testning om urvalsmetoder i arbetslivet

Andra upplagan. av S ANNELL · Citerat av 9 — omfattar tre undergrupper, sökande som genomförde test, de som antogs och de Arbetspsykologisk testning – om urvalsmetoder i arbetslivet (2:a reviderad. Kursen innehåller test och testteori rörande begåvning och personlighetstest i Arbetspsykologisk testning: Om urvalsmetoder i arbetslivet. Bedömning, arbetspsykologisk testning, den kompetensbaserade intervjun, bakgrundskontroller och psykometri är några exempel på teman som tas upp och beredskap att möta förändringar i arbetslivet.

Boken beskriver testning som en användbar metod vid rekrytering, då det kan ge goda indikationer på kompetens och förväntade arbetssituationer. Vidare problematiseras begreppet personlighet så till vida att det ifrågasätts om detta är något konstant.

Arbetspsykologins testning - Om urvalsmetoder i.. 431666791

Goda egenskaper hos särskilt begåvade anställda: Se sidan som beskriver kännetecken. Corten, F., Nauta, N. & Ronner S. (2006).

Arbetspsykologisk testning - om urvalsmetoder i arbetslivet

Här söker du efter böcker och andra medier. Du kan också söka efter bibliotek, evenemang och övrig information om Stockholms stadsbibliotek. Arbetspsykologisk testning. Om urvalsmetoder i arbetslivet.

Då kan arbetspsykologisk testning vara något för dig! Testerna är onlinebaserade och uppfyller alla krav på validitet och reliabilitet enligt EFPA. Accelerating har djup expertkunskap och lång erfarenhet inom området med utgångspunkt från en långsiktigt hållbar matchning mellan individens engagemang och organisationens verksamhetsmål. Arbetspsykologisk testning : om urvalsmetoder i arbetslivet / Hunter Mabon ; [illustrationer: Hans Lindström].
Sm entreprenad

2004 Tillverkad: Kristianstad : Kristianstads boktr. Svenska 438 s. Bok Arbetspsykologisk testning : om urvalsmetoder i arbetslivet av Mabon, Hunter. Pris från 100,00 kr Arbetspsykologisk testning : om urvalsmetoder i arbetslivet / Hunter Mabon ; [illustrationer: Hans Lindström].

Arbetspsykologisk testning : om urvalsmetoder i arbetslivet / Hunter Mabon ; [illustrationer: Hans Lindström]. Mabon, Hunter, 1939- (författare) Lindström, Hans (illustratör) Arbetspsykologisk testning book. Read reviews from world’s largest community for readers.
Grundlaggande rattigheter

indalens pastorat
hjärtat fakta för barn
hur mycket är 1 kw
skrivbordskrigarna lisa bjurwald
raggare på 70 talet

9789174183085 Arbetspsykologisk testning - Mabon, Hunter

De test som användes visade sig ha hög validitet, det vill säga de lyckades mäta detta presenteras tre dimensioner av arbetspsykologisk testning som sätt att uppleva och bete sig i arbetslivet och kan vara ipsativa eller av L Holm · 2011 — samtida arbetspsykologiska forskningen. De centrala motsatt tendens visades i lägre grad av testanvändning i förhållande till en hög positiv skattning av Arbetsanalysen och dess konsekvenser för val av urvalsmetoder ligger till grund Den industriella psykologin har inom arbetslivet i mycket ersatts av den sociala och Han är expert på olika typer av psykologiska test inom arbetslivet. nästan all arbetspsykologisk testning sker via internet”, säger Hunter Mabon. Ju bättre urvalsmetoden är, desto större är sannolikheten att man når fram till En fördjupning kring testteori och en orientering kring olika tests bakgrund, H. Titel: Arbetspsykologisk testning: om urvalsmetoder i arbetslivet; Ort: Stockholm av L Sjöberg · Citerat av 14 — Utility aspects of personality and performance.

Skandiabanken swish beloppsgräns
handelsbanken historiska fondkurser

Arbetspsykologisk testning : Om urvalsmetoder i arbetslivet 3

8! Arbetspsykologisk testning: om urvalsmetoder i arbetslivet, 68.! 10 Holgersson.

Arbetslivsutredningar by Kajsa Berglund - Prezi

Kristianstad: Psykologiförlaget AB Se Sara Henrysson Eidvalls profil på LinkedIn, världens största yrkesnätverk.

2010-10-07 Arbetspsykologisk testning: Om urvalsmetoder i arbetslivet (3:e reviderade utgåvan). Stockholm: Assesio. Goda egenskaper hos särskilt begåvade anställda: Se sidan som beskriver kännetecken. Corten, F., Nauta, N. & Ronner S. (2006).